business@roofer.cn
+86 13502883088
Anställda
● Vi behandlar våra anställda som vår egen familj och hjälper varandra.
● Att skapa en säkrare, hälsosammare och bekvämare arbetsmiljö är vårt grundläggande ansvar.
● Varje anställds karriärplanering är nära kopplad till företagets utveckling, och det är företagets ära att hjälpa dem att förverkliga sitt värde.
● Företaget anser att det är rätt affärsväg att behålla rimliga vinster och dela fördelarna med anställda och kunder så mycket som möjligt.
● Utförande och kreativitet är våra medarbetares krav på förmåga, och pragmatisk, effektiv och eftertänksam är våra medarbetares affärsmässiga krav.
● Vi erbjuder livstidsanställning och delar företagets vinster.
Kunder
● Snabb respons på kundernas behov, att ge en superbra serviceupplevelse är vårt värde.
● Tydlig arbetsfördelning före och efter försäljning, professionellt team för att lösa dina problem.
● Vi lovar inte kunderna lättvindigt, varje löfte och kontrakt är vår värdighet och slutresultat.
Leverantörer
●Vi kan inte göra vinst om ingen förser oss med de material av god kvalitet vi behöver.
● Efter över 27 år av nederbörd och inkörning har vi skapat en tillräckligt konkurrenskraftig pris- och kvalitetssäkring med leverantörer.
● Med utgångspunkt i att inte röra slutresultatet upprätthåller vi ett så långt samarbete som möjligt med leverantörer. Vårt slutresultat handlar om råvarornas säkerhet och prestanda, inte priset.
Aktieägare
● Vi hoppas att våra aktieägare kan få betydande intäkter och öka värdet på sina investeringar.
● Vi tror att fortsatta framsteg inom världens revolution av förnybar energi kommer att få våra aktieägare att känna sig värdefulla och villiga att bidra till denna sak, och därmed skörda betydande fördelar.
Organisation
● Vi har en mycket platt organisation och ett effektivt team, vilket hjälper oss att fatta snabba beslut.
● Tillräckliga och rimliga befogenheter gör det möjligt för våra anställda att snabbt reagera på krav.
● Inom ramen för reglerna vidgar vi gränserna för personalisering och humanisering, vilket hjälper vårt team att vara kompatibelt med arbete och fritid.
Kommunikation
● Vi upprätthåller nära kommunikation med våra kunder, anställda, aktieägare och leverantörer via alla möjliga kanaler.
Medborgarskap
● Roofer Group deltar aktivt i social välfärd, förevigar goda idéer och bidrar till samhället.
● Vi organiserar och genomför ofta aktiviteter inom allmännyttan på vårdhem och i samhällen för att bidra med kärlek.
1. I mer än tio år har vi donerat en stor mängd material och medel till barn i de avlägsna och fattiga områdena i Daliangberget för att hjälpa dem att lära sig och växa.
2. År 1998 skickade vi ett team på 10 personer till katastrofområdet och donerade mycket material.
3. Under SARS-utbrottet i Kina 2003 donerade vi förnödenheter till ett värde av 5 miljoner RMB till lokala sjukhus.
4. Under jordbävningen i Wenchuan i Sichuanprovinsen 2008 organiserade vi våra anställda för att åka till de värst drabbade områdena och donerade en stor mängd mat och dagligvaror.
5. Under covid-19-pandemin 2020 köpte vi in ett stort antal desinfektions- och skyddsmaterial samt läkemedel för att stödja samhällets kamp mot covid-19.
6. Under översvämningen i Henan sommaren 2021 donerade företaget 100 000 yuan i nödhjälpsmaterial och 100 000 yuan i kontanter för alla anställda.
