business@roofer.cn
+86 19928714688
Anställda
● Vi behandlar våra anställda som vår egen familj och hjälper varandra.
● Att skapa en säkrare, hälsosammare och bekvämare arbetsmiljö är vårt grundläggande ansvar.
● Varje anställds karriärplanering är nära relaterad till företagets utveckling, och det är företagets ära att hjälpa dem att förverkliga sitt värde.
● Företaget anser att det är rätt affärsväg att behålla rimliga vinster och dela fördelarna med anställda och kunder så mycket som möjligt.
● Genomförande och kreativitet är kompetenskraven för våra anställda, och pragmatiska, effektiva och genomtänkta är affärskraven för våra anställda.
● Vi erbjuder livstidsanställning och delar företagets vinster.
Kunder
● Snabbt svar på kundernas behov, att ge super upplevelse service är vårt värde.
● Tydlig för- och eftermarknadsfördelning, professionellt team för att lösa dina problem.
● Vi lovar inte lätt till kunderna, varje löfte och kontrakt är vår värdighet och resultat.
Leverantörer
●Vi kan inte göra vinst om ingen förser oss med material av god kvalitet vi behöver.
● Efter 27+ år av nederbörd och inkörning har vi bildat en tillräckligt konkurrenskraftig pris- och kvalitetssäkring med leverantörer.
● Under förutsättningen att vi inte rör resultatet, upprätthåller vi ett så länge som möjligt samarbete med leverantörer. Vår slutsats handlar om säkerhet och prestanda för råvaror, inte pris.
Aktieägare
●Vi hoppas att våra aktieägare kan få betydande inkomster och öka värdet på sin investering.
● Vi tror att en fortsatt utveckling av världens revolution inom förnybar energi kommer att få våra aktieägare att känna sig värdefulla och villiga att bidra till denna sak, och därmed skörda betydande fördelar.
Organisation
● Vi har en väldigt platt organisation och ett effektivt team som hjälper oss att fatta snabba beslut.
● Adekvat och rimlig auktorisation gör det möjligt för våra anställda att snabbt svara på krav.
● Inom ramen för regler utvidgar vi gränserna för personalisering och humanisering, vilket hjälper vårt team att vara kompatibla med arbete och liv.
Kommunikation
●Vi har en nära kommunikation med våra kunder, anställda, aktieägare och leverantörer genom alla möjliga kanaler.
Medborgarskap
● Roofer Group deltar aktivt i socialvården, förevigar goda idéer och bidrar till samhället.
● Vi organiserar och genomför ofta offentliga välfärdsaktiviteter på äldreboenden och samhällen för att bidra med kärlek.
1. I mer än tio år har vi donerat en stor mängd material och medel till barnen i de avlägsna och fattiga områdena i Daliang Mountain för att hjälpa dem att lära sig och växa.
2. 1998 skickade vi ett team på 10 personer till katastrofområdet och donerade mycket material.
3. Under SARS-utbrottet i Kina 2003 donerade vi 5 miljoner RMB förnödenheter till lokala sjukhus.
4. Under jordbävningen i Wenchuan 2008 i Sichuanprovinsen organiserade vi våra anställda att åka till de värst drabbade områdena och donerade en stor mängd mat och dagliga förnödenheter.
5. Under covid-19-pandemin 2020 köpte vi ett stort antal desinfektions- och skyddsmaterial och mediciner för att stödja samhällets kamp mot covid-19.
6. Under Henan-floden sommaren 2021 donerade företaget 100 000 yuan av nödhjälpsmaterial och 100 000 yuan i kontanter på uppdrag av alla anställda.
